Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства; Оформление приемов, переводов, увольнений работников; Ведение, учет и хранение трудовых книжек; Составление графика отпусков, оформление ежегодных и дополнительных отпусков; Ведение табелей учета рабочего времени; Своевременная передача в бухгалтерию всех необходимых документов для осуществления расчетов; Выдача справок о трудовой деятельности сотрудников, копий документов по запросу. БЕЗ подбора персонала. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет; Отличные знания трудового законодательства; Опыт работы в 1С. Условия: пятидневная рабочая неделя, c 9:00 до 18.00; социальные гарантии; дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнению планов и поставленных задач; скидки для работников на продукцию компании; бесплатные курсы и тренинги; бесплатные подписки на профессиональные журналы; сотрудники компании могут бесплатно посещать бассейн; доставка служебным транспортом.
Похожие вакансии