Главный специалист отдела внедрения новых технологий (Лаборатория повышения нефтеотдачи)

Обязанности: Выполнение работ в рамках договоров НИОКР: поиск, выбор и внедрение новых технологий в области нефтегазодобычи; участие в выполнении, экспертная оценка промежуточных и конечных результатов НИР/НИОКР; подготовка материалов и инжиниринговое сопровождение работ по внедрению новых технологий с составлением отчётов, оценкой результатов испытаний, выработкой рекомендаций и формированием программ тиражирования успешных проектов; разработка технических регламентов в области нефтедобычи, технологических требований и конструкторской документации; разработка программы и методики проведения экспериментальных исследований разработка технико-экономического обоснования испытываемых технологий; участие в составлении и согласовании договоров, формирование технического задания и календарного плана; защита выполненных работ на НТС. написание статей, подача заявок на выдачу охранных документов РФ на патентоспособные решения. Требования: Высшее профессиональное образование по направлению:Нефтегазовое дело, Химические технологии, по специальностям: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, Химическая технологии природных энергоносителей, Физические процессы нефтегазового производства, Эксплуатация и обслуживание объектов добычи,и проч.; Предпочтительные компании: Общества группы ПАО «НК «Роснефть», иные нефтегазодобывающие и нефтегазоперерабатывающие предприятия, научно-исследовательские организации (подразделения), образовательные учреждения, инновационные предприятия и т.д.; Опыт работы в должности ведущего специалиста по направлению деятельности не менее 4 лет. Необходимые знания и навыки: Знания в области: разработки нефтяных месторождений; методов увеличения нефтеотдачи пластов; технологий добычи, сбора, подготовки и транспортировки нефти/газа; химические технологии; нефтепромысловая химия; опыт участия/организация НИР/НИКОР; анализ и систематизация данных; публикация результатов работ. Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта). Условия: Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение; Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь; Льготы по коллективному договору; ДМС, Санаторно-курортное обеспечение; Возможность обучения за счет работодателя; Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы; При переезде также из других регионов возможна финансовая помощь от Центра занятости населения г. о. Самара по Программе «Переезд под ключ».