Обязанности:
1. Общие принципы деятельности Региональный представитель осуществляет свою деятельность в рамках решений, поручений и согласований головного офиса.Все ключевые организационные, технические, финансовые и управленческие решения реализуются после согласования с головным офисом, если иное прямо не поручено. Региональный представитель обеспечивает исполнение утвержденных планов, решений и задач на региональной площадке. 2. Представление интересов компании в регионе Представление интересов компании в регионе во взаимодействии с органами государственной власти, муниципальными структурами и профильными организациями в рамках согласованных позиций головного офиса. Обеспечение получения необходимых согласований, разрешений и административной поддержки для реализации проекта по поручению и в координации с головным офисом. Участие во взаимодействии с потенциальными подрядчиками и партнерами в пределах утвержденных головным офисом условий и критериев. 3. Организация производственной площадки Реализация мероприятий по созданию региональной производственной (сборочной) площадки на основании решений и утвержденных параметров головного офиса. Подбор возможных локаций вблизи акватории и подготовка предложений для согласования с головным офисом. Организация взаимодействия с органами власти по вопросам размещения площадки в рамках согласованных позиций. Координация привлечения подрядных организаций после согласования с головным офисом. 4. Оснащение площадки Обеспечение оснащения площадки оборудованием в соответствии с перечнем, утвержденным профильными подразделениями и головным офисом (включая Главного технолога). Контроль поставки, монтажа и ввода оборудования в эксплуатацию в рамках утвержденных решений. Организация взаимодействия с поставщиками и подрядчиками по согласованным условиям. 5. Организация производственных процессов Организация выполнения работ по сборке изделия на региональной площадке в соответствии с утвержденными головным офисом планами и графиками. Обеспечение соблюдения сроков выполнения этапов работ. Контроль исполнения работ в рамках утвержденных технических и организационных требований. Подготовка предложений по корректировке графиков и планов для последующего согласования с головным офисом. 6. Планирование ресурсами Участие в планировании потребности в ресурсах (персонал, оборудование, материалы) и предоставление данных в головной офис для утверждения. Контроль использования ресурсов в рамках утвержденного бюджета и лимитов. Инициирование предложений по оптимизации затрат с последующим согласованием с головным офисом. 7. Персонал и организация работ Участие в подборе персонала для региональной площадки в координации с головным офисом и HR-функцией. Организация работы персонала на площадке в рамках утвержденной структуры и распределения функций. Обеспечение выполнения задач сотрудниками в соответствии с планами, утвержденными головным офисом. 8. Испытания изделия Согласование в инстанциях акватории и получение необходимых административных разрешений, в том числе в правоохранительных органах, для проведения испытаний; Обеспечение соблюдения регуляторных требований в рамках утвержденного порядка проведения испытаний. 9. Риски и отклонения Выявление и фиксация рисков реализации проекта на региональной площадке. Немедленное информирование головного офиса о выявленных рисках и отклонениях. Реализация корректирующих мероприятий после согласования с головным офисом, за исключением неотложных ситуаций, требующих предотвращения ущерба. 10. Административное обеспечение Обеспечение функционирования региональной площадки (размещение персонала, логистика, бытовое и техническое обеспечение) в рамках утвержденных решений и бюджетов. Координация локальных сервисных и подрядных организаций по согласованным условиям. 11. Отчетность и контроль со стороны головного офиса Подготовка и представление регулярной отчетности: еженедельной — оперативный статус выполнения работ; ежемесячной — расширенный отчет о ходе реализации проекта. Обеспечение полноты и достоверности информации, передаваемой в головной офис. Обязательное информирование головного офиса о критических отклонениях вне зависимости от графика отчетности. Выполнение корректирующих действий осуществляется только после согласования с головным офисом, если не требуется немедленное предотвращение ущерба. 12. Дополнительные положения Выполнение поручений и указаний головного офиса в рамках реализации проекта. Соблюдение внутренних регламентов, процедур и стандартов компании.Похожие вакансии
От 120 000 до 250 000 руб.
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Ветфорт
От 51 000 до 150 000 руб.
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Русколор
До 400 000 руб.
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Группа компаний «100 тонн»
От 70 000 до 140 000 руб.
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Технология Роста
Договорная
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Патриот
От 140 000 руб.
Самара. Станции метро: Российская, Московская, Алабинская
Оптик сервис