Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю 6 разряда в участок КИПиА и метрологии ОГЭ

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Обязанности: определять коэффициенты затухания упругих колебаний, отражения и прохождения ультразвука; настраивать чувствительность приборов и проверять размеры дефектов; выполнять экспериментальные работы и строить номограммы; проводить ультразвуковой контроль в производственных условиях; рассчитывать и изготавливать приспособления для УЗ‑контроля; измерять скорость распространения ультразвуковых колебаний; расшифровывать дефектограммы с автоматических установок; устранять неполадки, ремонтировать и настраивать оборудование; выполнять отдельные задания руководителя (соответствующие по сложности рабочим более низкой квалификации). Требования: опыт магнитного и электромагнитного контроля; знание типов толщиномеров и принципов градуировки приборов; понимание законов распространения и преломления ультразвуковых колебаний; основы металловедения, сварки, механики, метрологии, электроники; умение находить и устранять неисправности оборудования; знание видов дефектов в прокате, отливках, поковках и сварных соединениях; понимание схем и особенностей ультразвуковых дефектоскопов. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; уровень ЗП указан за 15 р.д.; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока(со стоматологией); компенсация питания и проезда; график работы : вахтовый метод работы 30х30; место работы: Ковыктинское ГКМ (Иркутская обл.); возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.