Обязанности: Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах (рабочий персонал, ИТР). Проведение телефонных интервью; Формирование кадрового резерва; Анализ рынка конкурентов (по запросу руководителя); Ведение отчетности по подбору. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2 х лет. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь. Самоорганизованность. Условия: Готовы рассмотреть кандидатов с гибридным форматом работы либо полностью удаленный формат. Возможный формат оформления: трудовой договор или договор с самозанятым или ИП (предпочтительно). Рабочий день с 9 - 18 (возможны отклонения в часах работы). Оплата труда сдельно-премиальная, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом исходя из опыта успешно закрытых вакансий. Просьба соискателям прописать в сопроводительном письме желаемый формат работы и ожидаемый уровень заработной платы.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ГИПСОВЫЙ КОМБИНАТ"