Региональный Менеджер

Региональный менеджер / представитель завода на базе генерального дистрибьютора (г. Москва) Обязанности: Поиск Новых партнеров (Дилеров, которые на момент обращения еще не торгуют продуктами компании). Развитие действующей Дилерской сети, а конкретно расширение складской товарной матрицы продукции Производителя у Дилера, развитие ее продаж с четким измерением и контролем финансовых показателей и метрик развития за отчетный период. Анализ рынка: Ситуационный анализ (представленность продукта Производителя): чем торгует Дилер, почему не представлены товары или какие-то группы товаров Производителя и в чем причины, что нужно сделать для того, чтобы начались продажи. Мониторинг и анализ цен Конкурентов на подведомственной территории, с рекомендациями к действиям по удержанию и завоеванию рынка в части продуктов Производителя. Исследование и анализ факторов мешающим продажам (партнеров) и Точек ростав партнёрской сети. Развитие товарных групп внутри Дистрибьютора слабо и не представленных. Контроль запуска и соблюдения условий Акций, Распродаж, Ликвидаций в канале Дилерской сети, проводимых Производителем. Проведение Презентаций товаров обучениепо продуктам, сотрудников Дилерской сети и сотрудников внутри компании Дистрибьютора на основе программ Альта Профиль. Исполнение утвержденного и согласованного плана активных действий по развитию продаж на основании которых ведется оценка результатов работы. Оформление выставочных экспозиций на торговых точках (ТТ) дилерской сети на базе стандартных или сборных стендов; в том числе помощь в монтаже выставок и стендов, если это необходимо. Внедрение Новых материалов, Презентация новых продуктов для Дилерской сети и сотрудников Дистрибьютора по его ТТ, контроль наличия, раскладки, заказ POS-материалов. Ведение отчетности по результатам работ в установленном формате. Участие на локальных строительных выставках (на базе Дистрибьюторов) с целью привлечения дилеров, презентации продукции Альта Профиль Организация семинаров на базе Дистрибьютора, сбор и вовлечение к участию сотрудников, Дилерской сети Требования: Образование: высшее профессиональное, среднее специальное; Знание рынка строительных материалов, основных производителей, базовые знания технологий строительства, основ маркетинга, анализа, мерчандайзинга; Умение вести переговоры, составлять и реализовать План активных действий для получения результата, презентовать свои результаты работы Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; Готовность к ежедневной разъездной работе, командировкам. Мы высоко оцениваем и ориентированы на специалиста с качествами: активная жизненная позиция, самомотивация и стремление к развитию, внимание к деталям, аналитический подход, ответственное отношение к реализации поставленных задач, аккуратность и желание учиться, честность и порядочность. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Твердый оклад 84 000 (2026) по договору до налогообл. (-13%): на руки 75 000 руб. + Мягкий оклад (от результата KPIs) - выплата 1 раз квартал +- 20 000-30 000 руб/мес., выплата ежеквартально. Компенсация корпоративной сотовой связи, комм. расходов, согласно Регламента компании; Четкий план действий и задач.