Мы ищем HR Business Partner (РУКОВОДИТЕЛЬ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ) для работы в нашей компании. Наша команда открыта новым подходам, инициативности и ответственности сотрудников, готовых расти вместе с нами. Мы помогаем каждому сотруднику раскрыть потенциал и добиться успеха! Описание роли Вы станете ключевым партнером бизнеса, влияющим на развитие корпоративной культуры, повышение эффективности процессов управления персоналом и улучшение вовлеченности сотрудников. Обязанности: - Планирование стратегий развития персонала совместно с руководителями подразделений; - Прогнозирование и анализ текущих потребностей компании в персонале; - Участие в разработке и реализации политик и процедур по управлению персоналом; - Поддержка внедрения лучших практик управления персоналом в организации; - Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации, мотивации, оценки и удержания ключевых специалистов; - Работа с кадровыми рисками и конфликтными ситуациями; - Подготовка и анализ отчётности по HR-метрик. Требования: - Опыт работы в сфере HR не менее 3–5 лет, в том числе в роли HR Business Partner в крупной компании; - Знание принципов и методов управления персоналом; - Знание трудового законодательства и кадровых процессов; - Умение выстраивать партнерские отношения с руководством; - Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с руководством и сотрудниками всех уровней; - Владение инструментами аналитики и подготовки отчетов по работе с персоналом, умение анализировать данные и делать выводы на их основе; - Способность работать в условиях многозадачности и быстро меняющихся приоритетов. Мы предлагаем: - Полную занятость и официальное трудоустройство; - Конкурентоспособную заработную плату и премии по результатам работы; - Дружелюбную атмосферу и возможность профессионального роста внутри компании; - Возможность влиять на процессы компании и реализовывать собственные инициативы. - Доставка корпоративным транспортом; - Расширенная программа ДМС, страхование жизни и здоровья; - Награды и подарки к профессиональным праздникам; - Спортивные и развлекательные мероприятия; - Детские подарки к Новому году, 1 сентября, путевки в детские лагеря.
Похожие вакансии