Мастер группы эксплуатации вдольтрассовых воздушных линий и средств электрохимической защиты

Обязанности: Обеспечивает своевременное и качественное выполнение технического обслуживания и текущего ремонта электрооборудования ЛЧ МН/МНПП ЛПДС в соответствии с утвержденными графиками.- В своей производственной деятельности обеспечивает безопасную, бесперебойную и надежную работу объектов электроснабжения линейного электрооборудования, воздушных линий электропередачи и средств электрохимзащиты, защиту нефтепроводов (нефтепродуктопроводов) от коррозии путем своевременного и качественного выполнения плановых работ по техническому обслуживанию объектов электроснабжения и электрооборудования, закрепленных за ЛПДС, магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов ЛПДС.- Осуществляет оперативное управление и ведение средств ЭХЗ ЛПДС и ЛЧ МН/МНПП, электрооборудования ЛЧ МН/МНПП в соответствии с перечнем оборудования электроустановок ЛПДС и ЛЧ МН/МНПП, находящихся на разных уровнях оперативного управления и ведения:- проведение оперативных переключений и осуществление оперативных переговоров с энергодиспетчером ТНУ, сетевой организацией (вне рабочего времени энергодиспетчера ТНУ) и оперативным персоналом других служб ЛПДС;- предотвращение и ликвидация аварий и отказов в работе средств ЭХЗ, электрооборудования ЛЧ МН/МНПП и восстановление нормального режима работы;- выполнение организационных и технических мероприятий по подготовке рабочих мест при работах в электроустановках ЛЧ МН/МНПП; Требования: лицо, соответствующее одному из нижеперечисленных требований к квалификации и опыту практической работы: высшее образование (бакалавриат или специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности 13.03.02 «Электроэнергетика и электротехника», 13.03.03 03 «Энергетическое машиностроение», 13.05.02 «Специальные электромеханические системы», опыт практической работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ высшее (непрофильное) образование – бакалавриат или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ), опыт практической работы не менее двух лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ); среднее профессиональное образование по направлению подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности 13.02.03 «Электрические станции, сети и системы», 13.02.07 «Электроснабжение», 13.02.10 «Электрические машины и аппараты», 13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», опыт практической работы не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ); среднее профессиональное (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлениям, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ), и опыт практической работы не менее четырех лет по направлению профессиональной деятельности (ТОР (эксплуатация) энергетического оборудования линейной части, вдольтрассовых ВЛ и средств ЭХЗ). Условия: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату; Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску. Расширенный социальный пакет Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС); Страхование от несчастных случаев и болезней; Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи); Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников); Компенсация стоимости спортивных абонементов. Карьерные возможности В Обществе действует программа планирования карьеры работников. Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры. Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами. Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия. Обучение и развитие Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях. Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства. Насыщенная корпоративная жизнь Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей