Начальник участка по строительству ВЛ 35–500 кВ

Компания ищет опытного специалиста для управления строительно‑монтажным участком (СМУ) при реализации проектов по строительству воздушных линий электропередачи (ВЛ) напряжением 35–500 кВ на объектах компаний «Россети» и «Роснефть». Местоположение офиса: Самара.Командировки: частые поездки на объекты в Поволжском и Центральном округах России (транспорт предоставляется). Обязанности: ● управление строительно‑монтажным участком при строительстве и реконструкции ВЛ 35–500 кВ (от стадии проектирования до сдачи в эксплуатацию); ● Координация работы персонала и привлечённых подрядных организаций; ● контроль соблюдения сроков, бюджета и качества выполнения строительно‑монтажных работ; ● взаимодействие с заказчиками («Россети», «Роснефть») и надзорными органами; ● Контроль подготовки и согласования технической и проектной документации; ● решение технических вопросов на всех этапах реализации проекта; ● организация и проведение совещаний с участниками проекта; ● мониторинг рисков и разработка мер по их минимизации; ● составление отчётности о ходе реализации проектов; ● обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности; ● грамотное распределение и планирование использования штатной спецтехники на объектах (краны, экскаваторы, автогидроподъёмники (э/п), краны‑манипуляторы (КМУ) и др.); ● контроль технического состояния спецтехники, планирование её обслуживания и ремонтов; Требования: ● высшее техническое образование; ● опыт реализации проектов по строительству ВЛ 220- 500 кВ — обязательно; ● опыт руководства строительно‑монтажными участками; ● понимание нормативной базы в области электроэнергетики (ПУЭ, СП, ГОСТ и т. д.); ● навыки работы с проектной и рабочей документацией; ● умение выстраивать эффективное взаимодействие с подрядчиками и персоналом; ● знание принципов организации строительного производства и управления подрядными работами; ● уверенное владение ПК ● знания спецтехники, применяемой при строительстве ВЛ (краны различных типов, экскаваторы, автогидроподъёмники, краны‑манипуляторы и др.), и правил её эксплуатации; ● понимание технических характеристик и возможностей спецтехники для оптимального подбора машин под конкретные задачи. Личные качества: ● лидерские навыки и способность мотивировать команду; ● высокая ответственность и ориентация на результат; ● аналитическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях; ● коммуникабельность и стрессоустойчивость; ● организаторские способности и внимание к деталям; ● готовность к командировкам. Мы предлагаем: ● официальную занятость согласно ТК РФ; ● конкурентоспособную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом); ● социальный пакет; ● компенсацию командировочных расходов и предоставление транспорта для поездок на объекты; ● возможности для профессионального и карьерного роста; ● работу в стабильной компании с крупными отраслевыми проектами.