Помощник мастера бурового

Обязанности: руководство и контроль за выполнением всех операций в соответствии с планом работ; участие при проведении монтажа – демонтажа подъемного агрегата и вспомогательного оборудования; сборка и разборка спускаемой в скважину компоновки демонтаж-монтаж, другого подземного оборудования; аварийные работы на скважине; предоставление отчётных документов в соответствующие службы Общества о выполненном объёме работ на скважине. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; стаж работы на бурении скважин не менее 3 лет; опыт работы с применением верхнего силового привода (тип буровых установок: TZJ-40, NOV MR-900, Dragon TR-900). Наличие действительных удостоверений: Удостоверение подтверждающее обучение и сдачу экзамена по курсу «Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП» для руководителей и специалистов; Удостоверение подтверждающее обучение «По правилам работы на высоте» (3 группа); Удостоверение подтверждающее обучение «Правила ведения газоопасных работ. Правила пользования газоанализаторами»; Свидетельство подтверждающее обучение и сдачу экзамена по курсу: «Повышение квалификации мастеров, выполняющих работы по монтажу/демонтажу БУ на объектах нефтяной и газовой промышленности (прорабы вышкостроения)». Условия: Вахтовый метод Оренбургская область (14/14); Годовая премия за достижение целей, премия при отсутствии НПВ, премия за переезд бригады в срок, премия за призовые места в ежеквартальном соревновании по ОТ, ПБиООС, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности; Доставка к месту работы и обратно из базовых городов за счет организации (авиа, ж/д); Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение, лучший по профессии и т.п.); Пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве, корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей, реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС; Участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях; Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор); Обеспечение спецодеждой, СИЗ. З/п указана за 15 дней вахты до вычета налогов при 100% выработке 40% премии