Обязанности:
О проекте: Мы создаем сложную B2B-платформу, агрегатор всех участников рынка роботизации. Ключевые особенности продукта: экспертная модерация контента, распределение задач, учитывая преимущества каждого из исполнителей и выступление в роли эксперта по технологиям и гаранта сделок. Проект находится на стадии активного прототипирования (MVP), мы открыты к новым идеям и техническим решениям в реализации нашего продукта. Задачи: Разработка backend на NestJS; Проектирование и развитие REST API; Реализация бизнес-логики платформы:- сделки и сценарии взаимодействия,- status-based workflow,- ролевая модель (RBAC). Работа с PostgreSQL:- проектирование схем,- оптимизация запросов. Реализация:- аутентификации и авторизации (JWT, OAuth 2.0);- подписочной модели (billing, тарифы, ограничения). Работа с файловыми сервисами:- загрузка,- хранение,- контроль доступа. Интеграция с внешними сервисами; Взаимодействие с аналитиком, фронтендом и архитектором. Обязательные требования: Опыт backend-разработки от 2–3 лет; Уверенное владение TypeScript; Коммерческий опыт работы с NestJS; Понимание архитектуры NestJS:- модули,- dependency injection (DI),- сервисы / контроллеры. Опыт работы с PostgreSQL:- сложные запросы,- индексы,- оптимизация. Опыт разработки REST API; Понимание:- RBAC (роли и права),- workflow / status-based логики. Опыт реализации авторизации:- JWT,- OAuth 2.0. Умение работать по ТЗ и взаимодействовать с аналитиком. Будет плюсом: Опыт проектирования архитектуры на NestJS; Опыт работы с очередями (RabbitMQ, Kafka); Опыт реализации billing / подписок; Опыт работы с S3-совместимыми хранилищами; Опыт работы с Docker и CI/CD; Опыт работы с высоконагруженными системами; Понимание frontend (React / Vue); Участие в запуске MVP или развитии продукта. Что важно: Умение писать структурированный и поддерживаемый код; Понимание бизнес-логики (не просто «делать API»); Работа в модульной архитектуре; Командное взаимодействие; Проактивность.Мы предлагаем: Чёткое разделение ролей (без перегруза функциями); Работа в продуктовой команде; Влияние на технические решения; Гибкие процессы разработки; Рост до Senior / Tech Lead. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня; Заработная плата обсуждается с каждым соискателем индивидуально; Добровольное медицинское страхование(ДМС); Дополнительная поддержка в связи событиями в семье; Подарки детям работников; Корпоративная сотовая связь; Корпоративные мероприятия; Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Самара
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ "САМАРСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ"
От 27 093 до 27 093 руб.
Самара
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 6"
От 27 882 до 30 000 руб.
Самара
Филиал областного государственного казенного учреждения Кадровый центр Ульяновской области в Сурском районе
От 150 000 до 150 000 руб.
Самара
ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И ИСПЫТАНИЙ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 40 000 до 40 000 руб.
Самара
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "САМАРСКАЯ ОБЛАСТНАЯ УНИВЕРСАЛЬНАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА"