Начальник ИТ отдела

Обязанности: Участие в составлении технических заданий по модернизации действующих и созданию новых автоматизированных систем управления (АСУ) и отдельных ее подсистем. Обеспечение разработки планов проектирования и внедрения автоматизированных систем и контроль их выполнения, постановку и алгоритмизацию задач, увязку организационного и технического обеспечения подсистем, внедрение новейших информационных технологий. Руководство разработкой инструкций, методических и нормативных документов, связанных с информационным обеспечением АСУ. Курирование установки, отладки, опытной проверки и ввода в эксплуатацию комплекса технических средств АСУ, в ходе выполнения работ субподрядными организациями. Обеспечение бесперебойного функционирования АСУ и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Анализ случаев нарушения в работе АСУ и ее подсистем, обеспечение разработки мероприятий по повышению качества и надежности АСУ, расширению сферы применения новейших информационных технологий и модернизации технических средств, а также по совершенствованию организации и методов постановки задач, их алгоритмизации, сокращению сроков и стоимости проектирования АСУ. Подготовка документов и участие в осуществлении закупок в соответствии с профилем работы подразделения. Обеспечение функционирования локальных вычислительных сетей, серверов и сетевых сервисов. Участие в разработке проектов развития сетевой инфраструктуры. Обеспечение доступа в Интернет для сотрудников учреждения и контроль за использованием доступа в Интернет. Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля; выполнение работы по подготовке программ к отладке и проведение отладки. Разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической документации. Определение возможности использования готовых программных продуктов. Текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, издание необходимых распоряжений, контроль выполнения плановых заданий. Участие в выборе и осуществлении закупок оргтехники и персональных компьютеров. Требования: высшее образование и опыт работы не менее одного года в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем.