ООО «Ветропарки ФРВ» - совместное предприятие ПАО «Форвард Энерго». Технический заказчик. Строительство ветроэлектростанций на территории РФ. Обязанности: Начальник отдела СК выполняет в Обществе следующие должностные обязанности: Осуществляет координацию, контроль и оказание содействия в процессе подготовки и выпуска Подрядчиком всей необходимой документации по системе гарантии качества общестроительных работ. Осуществляет содействие в подготовке Подрядчиком и проводить проверку на соответствие всем требованиям проекта и применимых строительных норм, комментарии и согласование: Проекта производства работ (далее - ППР), Процедур по требуемым процессам, Технологических карт (далее - ТК), Программ испытаний. Осуществляет проверку комплектности, содержания и оформление получаемой от подрядных организаций необходимой технической, технологической и исполнительной документации с соответствующими приложениями, согласно действующих технических регламентов таможенного союза (далее- ТР ТС), строительных норм и правил (далее - СНиП) и рабочей документацией (далее- РД). Осуществляет контроль за выполнением работ в части предоставления подрядными организациями необходимой для подтверждения факта выполненных по Договору работ разрешительной, изыскательской, проектной, рабочей, исполнительной, заводской, пуско-наладочной, эксплуатационной, технической и технологической документации с соответствующими приложениями согласно требованиям СНиП, государственных стандартов (далее - ГОСТ), РД, ТР ТС, нормативно-технической документации(далее - НТД) и действующему законодательству Российской Федерации по заключённым Обществом Договорам оказания услуг, поставки оборудования, строительного подряда и пуско-наладочных работ. Осуществляет контроль за проверкой документации, предоставляемой Производителями строительных материалов, качества строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования в части наличия, соответствующей добровольной или обязательной сертификации продукции предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации. Организовывает работу отдела строительного контроля: осуществляет планирование деятельности; планирует ресурсы; контролирует своевременность выполнения работ; разрабатывает и внедряет корректирующие и предупреждающие действия, касающиеся деятельности отдела строительного контроля. Участвует в решении технических вопросов, касающихся строительства объекта капитального строительства, возникающих в процессе производства строительно-монтажных работ (далее - СМР,) в части соответствия принимаемых решений требованиям действующей НТД. Проверяет наличие паспортов на оборудование, сертификатов соответствия, результатов лабораторных испытаний материалов, деталей, конструкций, применяемых в процессе монтажа и строительств. Осуществляет надзор за осуществлением Подрядчиком по выполнению функций авторского надзора. Требует от поставщиков оборудования, подрядных монтажных организаций проверки соответствия качества применяемых материалов, деталей и конструкций. Обеспечивает предоставление в установленные сроки технической отчетности. Взаимодействует с органами надзора, поставщиками, партнерами и подрядными организациями. Обеспечивает контроль качества и объёмов выполняемых работ (услуг), полноты и своевременности предоставления отчетной документации. Участвует в контроле организации работы персонала подрядных организаций. Участвует в освидетельствовании скрытых работ и специальных работ, а также ответственных конструкций и оформлении актов на данные работы, не допуская выполнения последующих видов работ до подписания актов. Осуществляет в пределах своей компетенции организацию проведения работ по оформлению претензий к проектировщикам, заводам-изготовителям, организациям поставщикам оборудования, исполнителям работ, подрядным организациям. Требования: Высшее строительное образование; Опыт работы в аналогичной должности на крупных строительных проектах промышленного строительства; Условия: Рабочее место в с. Большая Глушица, компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов. Срочный трудовой договор на период строительства (1,5 года с возможностью продления); Уровень з/п обсуждается индивидуально (оклад, годовой бонус).
Похожие вакансии