Руководитель офиса

IT-компания с собственным флагманским продуктом в области недвижимости. Мы оцениваем сотрудников по вкладу и результату в проект, у нас нет формализма, бюрократии и прокрастинации. Мы постоянно учимся, развиваемся, ставим амбициозные задачи и выполняем их, не боимся брать ответственность и экспериментировать. Наша команда приглашает к сотрудничеству коллегу: Руководителя офиса. Что входит в задачи: Взаимодействие с застройщиками и агентствами недвижимости: устанавливать тесные партнерские отношения, повышать их лояльность. формировать и реализовывать план мероприятий по увеличению количества сделок и выручки: обучения, экскурсии, презентации, квесты, рассылки топ-предложений. привлекать новых застройщиков и новые жилые комплексы. проводить переговоры с застройщиками по вопросам подписания/переподписания договоров. управлять маржинальностью/доходностью/тарифной картой с целью улучшения финансовых условий работы с застройщиками. контролировать рейтинги по застройщикам, активности и изменения конкурентов. в рамках организации презентаций/экскурсий/сессий для АН и внутренних сотрудников разрабатывать презентации, обучающие материалы. отрабатывать обратную связь от застройщиков и АН по совместным мероприятиям. Взаимодействие с группой менеджеров: поддерживать высокую экспертизу менеджеров группы (знание проектов, локаций, преимуществ, условий продаж, регламентов и т.д.). проводить аттестацию менеджеров (знание проектов, локаций, преимуществ, условий продаж, регламентов и т.д.). отрабатывать обратную связь от застройщиков по менеджерам группы, совместно с РОБ выявлять слабые стороны и устранять их. прорабатывать с застройщиками сложные или спорные ситуации по сделкам, отстаивать позицию компании. Добиваться индивидуальных согласований. Работа с регламентами: формировать, согласовывать и оптимизировать регламенты работы через конструктор отношений как при подключении застройщика, так и в течение дальнейшего взаимодействия. формировать, согласовывать и оптимизировать условия бронирования и памятки по сделкам. Чего мы ждем от кандидата: Опыт работы не менее 3-х лет в продажах в области недвижимости. Знание рынка недвижимости региона: застройщиков и их продуктов. Опыт проведения презентаций и публичных выступлений. Опыт ведения переговоров, умение убеждать и аргументированно отстаивать свою позицию. Опыт в обучении, наставничестве и мотивации персонала. Умение планировать и приоритизировать задачи. Умение выстраивать коммуникации, высокий уровень речевой коммуникации. Высокая клиентоориентированность. Открытость, стрессоустойчивость и эмпатия. Что мы готовы предложить: Официальное оформление по ТК РФ. График работы Пн-Пт с 9:00 до 18:00. Возможность применить свои знания и развиваться в профессии. Корпоративное обучение (тренинги, семинары, участие в конференциях).