Ведущий инженер- программист Группы обслуживания систем информационной безопасности

Филиал ПАО" Россети Волга" - "Ульяновские распределительные сети" приглашает на работу Ведущего инженера-программиста Группы обслуживания систем информационной безопасности (ГОСИБ) Управления информационных технологий. Рабочее место располагается по адресу: Ульяновская область, р.п. Новоспасское, ул.Гагарина, 16. Обязанности: Участие в подготовке целевых программ создания, реинжиниринга и модернизации подсистем безопасности комплексной системы информационной безопасности электросетевого комплекса (КСИБЭК) филиала; Участие в подготовке целевых программ развития инфраструктуры вычислительных комплексов филиала в части оборудования информационной безопасности; Участие в приемке результатов работ от подрядчика по проектам развития, модернизации, услугам эксплуатации и сопровождения КСИБЭК и инфраструктуры вычислительных комплексов Филиала в части оборудования систем информационной безопасности; Организация создания необходимых резервных подсистем информационной безопасности и оборудования. Организация системы постоянного мониторинга состояния оборудования КСИБЭК; Анализ данных мониторинга для своевременного выявления и устранения неисправностей оборудования КСИБЭК. Требования: Высшее профессиональное образование (техническое, физико-математическое или в области компьютерных технологий) и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Ведущий инженер-программист ГОСИБ должен обладать основными навыками обслуживания систем информационной безопасности. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Работа в крупнейшей электросетевой компании. Объемный пакет ДМС (включая стоматологию). Вознаграждение Вашего труда в нашей компании (действует система награждения корпоративными, отраслевыми и ведомственными наградами). Забота о Вашем будущем - реализация программы негосударственного пенсионного обеспечения. Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для Вас, а также предоставление путевок на отдых и оздоровление в детских лагерях Вашим детям. Передовые программы обучения, подготовки и переподготовки кадров, в том числе в корпоративных учебных центрах. Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях). Подарки детям на Новый год.