Бренд-менеджер (Менеджер по продукту)

Tekna Line – торгово-производственная компания по реализации товаров в e-commerce каналах в категориях: автозапчасти, автоакссесуары, автокомплектующие, промышленные товары и расходные материалы. Мы растём и ищем опытного менеджера по продуктовому развитию, который возьмёт на себя запуск новых бизнес-юнитов, выстроит эффективные процессы, расширит клиентскую базу и обеспечит устойчивое развитие направления. Обязанности: Разработка стратегии продвижения продуктов, систематический контроль за позицией продуктов на рынке; Анализ положения и перспектив автокомпонентов на рынке; Анализ продуктовой матрицы для выявления перспективных позиций под частные марки (СТМ) и массовое позиционирование. Работа с бюджетом (ценообразование, инвестирование проектов, бюджетное планирование); Составление годовых маркетинговых планов и участие в циклах по продвижению продукции; Адаптация дидактических и методических материалов Брендов для потребностей отдела маркетинга и продаж на российском рынке; Участие в разработке в соответствии с требованиями Брендов промоционных и рекламных материалов, мерчендайзингового оборудования для поддержания продаж продукции Компании; Обзор тенденций рынка профильных продуктов, анализ деятельности конкурентов и формирование предложений директору по маркетингу о возможных инициативах, связанных с запуском новой продукции, позиционированием Брендов и проведением рекламных акций и кампаний; Участие в организации и планировании активности менеджеров по продажам; Непосредственное участие в развитии взаимоотношений с лидерами мнения и профессиональной прессой с целью повышения их лояльности к продукции Компании; Участие в организации, проведении и координации специализированных конференций, выставок, симпозиумов; Организация информационной работы, презентаций, докладов и выступлений, консультирования по продуктам для менеджеров по продажам и др. заинтересованных лиц (врачей, субдистрибьюторов); Подготовка файлов для регистрации продукции. Требования: Высшее или высшее маркетинговое образование в зависимости от продуктов, за которые отвечает работник; Опыт работы продакт-менеджером или на смежных позициях (бренд-менеджер, бизнес-аналитик, менеджер по ассортименту) от 2-х лет, желательно в сфере В2В, технического или инженерного оборудования; Навыки ведения переговоров; Навыки аналитики: умение анализировать продукт, рынок, воронку продаж и результаты, формировать стратегические предложения по развитию направления. Навыки работы с технической документацией: читать, понимать, корректировать и анализировать спецификации, ТЗ, сопроводительные документы. Умение использовать компьютер (опытный пользователь Microsoft Excel, Word, Power Point, Microsoft Outlook) и другую оргтехнику; Аккуратность, ответственность, коммуникабельность. Условия: Оказываем всестороннюю поддержку на всех этапах работы; Испытательный срок от 1 до 3 месяцев; Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничные; Премии квартальные и годовые (при работе не менее 6 месяцев в компании); График 5/2, Офисный/Гибридный формат работы; Официальное трудоустройство после испытательного срока; Динамичный карьерный рост: возможность развивать направление и создавать новые бизнес-юниты. Возможность предложить и реализовать собственную идею — компания готова рассматривать инициативы, финансировать разработку продукта, регистрировать его и сопровождать запуск. Рост не только финансовый, но и профессиональный: участие в создании новых направлений, развитие экспертизы. Если вы хотите не просто продавать, а развивать продукт и видеть результат своей работы в действии — будем рады познакомиться!