Инженер-технолог/мастер ПНП (ВПП МУН)

ОО «Ресурс-Нефтесервис» - нефтесервисная компания, оказывает услуги по глушению и химической обработке нефтяных скважин. Работа вахтовым методом 45/45 дней, в ХМАО Тюменской области. Обязанности: Установка пооперационного порядка выполнения работ согласно выданных заданий и планов Определение порядка и места размещения оборудования согласно типовых схем Определение порядка технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственной мощности и загрузки оборудования Участие в планировании суточных графиков работ с учетом максимальной технологической и экономической эффективности Организация деятельности подчиненного подразделения-звена согласно принятых технических нормативов и ограничений, инструкций, схем, маршрутных карт, режимно-технологических карт, требований инструкций по эксплуатации оборудования Согласование, подписание пусковой, первичной документации, рабочих актов выполненных работ с подразделениями Заказчика, предприятиями соисполнителями Участие в производстве работ на объектах с обязательным присутствием в течение всего цикла ремонта, от приемки объекта в ремонт, запуска работ, до его сдачи с ремонта Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, требований в области охраны труда и промышленной безопасности, надлежащей и правильной эксплуатацией технологического оборудования Участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда Ведение анализа причины осложнений, участие в разработке и выполнении мероприятий по их предупреждению и недопущению Контроль содержания и безопасной эксплуатации мобильной лаборатории Требования: Наличие высшего/среднего профессионального образования по направлению Приветствуется опыт работы в нефтесервисных организациях по направлениям ОПЗ, глушение скважин, химизация процессов производства Условия: Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ Обучение за счет средств работодателя Своевременная выплата заработной платы Прохождение медосмотра за счет работодателя Предоставление спецодежды Проживание в вагон-городке Питание в столовой (выдается именная карта) Оплата проезда до места работы и обратно Премия по итогам работы (годовая) Надбавка к заработной плате, ежегодно через каждый год работы в Обществе Материальная помощь