Обязанности: -Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, табели учета рабочего времени, переводы), работа с внешними и внутренними совместителями; работа в 1С ЗУП 8.3; - Ведение трудовых книжек; - Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок; - Взаимодействие с пенсионным фондом (сдача отчетности ЕФС-1); - Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; - Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; - Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий, командировок; Требования: среднее профессиональное, высшее, опыт работы в отделе кадров приветствуется;знание основ делопроизводства организации, правил и требований к оформлению и составлению документации;знание ТК РФ; справка об отсутствии / наличии судимости. грамотность, внимательность. Условия: Надбавка за выслугу лет в ведомственной охране. Ежегодный отпуск 28 календарных дней. Профсоюз. Возможность приобретения льготных путевок, оплата проезда к месту проведения отдыха, компенсация летнего отдыха для детей работников. ДМС.
Похожие вакансии
Специалист по управлению персоналом
От 65 000 до 70 000 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКАЯ ПРИГОРОДНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Специалист по управлению персоналом
От 65 000 до 70 000 руб.
Самара
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКАЯ ПРИГОРОДНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"