Обязанности:
ИнРОС - клининг — молодая, амбициозная клининговая компания, создаваемая при финансовой поддержке стабильной головной структуры. Мы ищем не просто наемного сотрудника, а руководителя-партнера, который сможет выстроить бизнес-процессы с нуля и вывести компанию в лидеры рынка. У нас есть ресурсы и доверие, нам нужен ваш опыт и связи. Чем предстоит заниматься : Запуск с нуля: Полное операционное построение компании: от регистрации и найма до разработки стандартов качества. Управление персоналом: Формирование и мотивация штата клинеров (с опорой на имеющиеся у вас контакты), контроль исполнительской дисциплины. Работа с клиентами: Активное привлечение заказчиков в сегментах B2B (юридические лица, офисы, торговые центры) и B2C (квартиры, частные дома). Организация процессов: Контроль качества уборок, логистика выездов, закупка инвентаря и химии. Стратегия и развитие: Участие в формировании ценовой политики, увеличение доли рынка и масштабирование бизнеса. Отчетность: Взаимодействие с головной компанией по финансовым и организационным вопросам. Мы ждем от кандидата : Опыт работы в клининге от 5 лет на позиции Руководителя, Управляющего или Старшего менеджера (обязательно). Наличие действующей базы: Контакты клинеров: минимум 15–20 проверенных контактов линейного персонала (бригадиров, уборщиков), готовых к сотрудничеству. Контакты заказчиков (для претендентов на партнерство): действующие клиенты в B2B и/или B2C сегментах будут вашим преимуществом. Понимание специфики бизнеса: знание рынка B2B и B2C, понимание себестоимости услуг, норм расхода материалов и стандартов уборки. Готовность выстраивать бизнес с нуля: вы не просто поддерживаете готовое, вы создаете его своими руками. Знание технологий уборки, клинингового оборудования и профессиональной химии. Условия работы и преимущества: Заработная плата: от 100 000 рублей (гибкая система: оклад + бонус). Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от объема вашего опыта, количества личных контактов клинеров и наличия клиентской базы. Возможность партнерства: Для кандидатов с собственной клиентской базой и штатом сотрудников — обсуждаем партнерскую долю и условия сотрудничества (детали при личной встрече). Самостоятельность: вы получаете свободу в принятии управленческих решений в рамках утвержденной стратегии. Тип занятости: полная занятость, работа в офисе и на объектах. Укажите в сопроводительном письме примерное количество контактов клинеров в вашей базе и есть ли у вас на данный момент клиенты, готовые перейти за вами в новую компанию?Похожие вакансии
Руководитель лаборатории Отдела контроля качества производственной фармацевтической компании
Договорная
Самара
ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ