Обязанности: Формирование и актуализация положений и должностных инструкций Участие в разработке KPI и фиксация зон ответственности Сопровождение обучения: заявки с обоснованием, договоры, закрывающие документы, ведение реестра, фиксация результата Разработка и автоматизация HR-регламентов Кадровое делопроизводство и подбор персонала на период замещения Участие в организации корпоративных мероприятий и поддержка внутренней коммуникации Требования: Умение структурировать процессы и работать с руководителями Уверенный пользователь ПК, знание Excel Системность, зрелость, внимательность, ответственность Условия: График работы 5/2 с 08:00 до 16:45, пятница до 16:00 ДМС Трудоустройство по ТК РФ
Похожие вакансии