Аналитик 1С (регистрационный учет в ERP, ERP УХ)

Мы в поиске 1С-аналитика со знаниями регламентированного учета в ERP и ERP УХ для реализации масштабных проектов. Обязанности: Интервью с пользователями, сбор требований к системе. Моделирование/описание бизнес-процессов в 1С. Составление ТЗ для разработчиков. Тестирование системы. Внедрение нового функционала. Участие в составлении КП, участие в оценке. Ведение проектной документации на всех этапах проекта. Демонстрация работ заказчику. Консультирование пользователей по вопросам внедряемых систем. Требования: Хорошие знания каких-либо решений 1С (в приоритете ERP, ERP УХ); Опыт внедрения продуктов 1С (со стороны заказчика или исполнителя); Опыт работы с регламентированным учетом: знание операций закрытия месяца, опыт расчета себестоимости; Уверенное владение платформой 1С (настроить форму, настроить отчет ,настроить права, использование типовых обработок); Уверенное использование Excel; Навыки визуализации бизнес-процессов в каких-либо нотациях; Навык составления ТЗ для разработчиков. Условия: Работу в команде экспертов; Широкий технологический стек, сотни проектов; Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; Уютный мерч; Полный соцпакет и «белую» зарплату; Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников; Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, компенсация обучения или занятий любыми видами спорта; Заботу о ментальном здоровье: онлайн-консультации с психологом. * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3