Обязанности: Обеспечивает укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществляет внешний подбор персонала (организация процесса закрытия вакансий, ведение базы данных кандидатов, организация и проведение оценки/интервьюирования кандидатов). Организует внутренний подбор персонала. Организует систему адаптации новых работников (ввод в должность, встреча с руководством, инструктаж, изучение ЛНД и т.д.). Участвует в планировании и бюджетировании расходов на подбор персонала. Организует ознакомление новых работников с требованиями организации. Осуществляет разработку PR-материалов, информационных и презентационных средств и материалов для поддержания программы адаптации Осуществляет мероприятия по заключению и сопровождению договоров на услуги по размещению объявлений о вакансиях в СМИ, интернет-сайтах. Формирует отчетность, подготавливает письма, ответы на запросы, консультации, осуществляет разработку локально-нормативных документов по направлению деятельности и т.д. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года по подбору персонала (массовый рекрутинг, подбор высококвалифицированных специалистов). Знание Трудового законодательства, различных инструментов при подборе и оценке персонала. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК (офисный пакет, 1С:Предприятие Зарплата и управление персоналом). Условия: Пятидневная рабочая неделя, 8.30-17.30. Зарплата: оклад+премия. Социальный пакет. Срочный трудовой договор.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 50 000 руб.
Самара. Станции метро: Алабинская
Самарский мясокомбинат
Специалист по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Самара. Станции метро: Алабинская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САМАРСКИЙ ГИПСОВЫЙ КОМБИНАТ"