Обязанности:
НПП «Микропроцессорные технологии» — современная технологичная компания, специализирующаяся на разработке и производстве цифровых устройств для сферы энергетики. Мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами строить надежное будущее отрасли. Предлагаем Home-office из любой точки России (работа удаленно). Ваши задачи: Выполнение проектной и рабочей документации в части РЗА / АСУ / СОПТ / СН / телемеханики / систем предиктивной диагностики для объектов класса напряжения 0,4-110 кВ. Анализ и корректировка технических решений. Подбор оборудования и выбор оптимальных технических решений, обоснование принятых решений перед Заказчиком. Выполнение необходимых технико-экономических расчетов в части РЗА/АСУ/СОПТ/СН. Коммуникация с проектными институтами, оптимизация решений на стадии проектирования, помощь при конкретном проектировании. Мы ждем от вас: Высшее техническое образование (РЗА, электротехника, электроэнергетика); Опыт проектирования РЗА на КРУ, КСО 6-110 кВ (разработка схем вторичной коммутации) от 2 лет или наладки \ технического обслуживания устройств РЗА от 3-х лет; Знание нормативно-технической документации в части РЗА/СОПТ/СН/телемеханики; Уверенное пользование AutoCad. Что мы предлагаем: Гибкость: Удаленная работа с возможностью самостоятельно планировать начало рабочего дня (в периметре с 7:00 до 9:00 по местному времени). Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц. Финансовые условия обсуждаются индивидуально. Полный цикл развития: Работа в компании, охватывающей все этапы – от разработки и производства до проектирования, поставки и обслуживания оборудования. Дополнительный доход: Участие в мотивирующих программах и проектах, предоставляющих возможности для дополнительного заработка. Профессиональное сообщество: Работа в молодом, мультикультурном коллективе единомышленников со всей России, где каждый может учиться у других и делиться своим опытом. Как стать частью команды? Оставляйте отклик на вакансию – специалист по подбору персонала свяжется с Вами в ближайшее время. Готов рекомендовать нам специалиста? Приглашаем вас принять участие в нашей реферальной программе! Рекомендуйте нам специалистов и получайте бонусы до 50 000 рублей (на руки). Контакты специалиста можно оставить в сопроводительном письме к отклику.Похожие вакансии