Руководитель отдела по расчету заработной платы и кадровому учету

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения. Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др. Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024. В настоящий момент наша компания находится в поиске Руководителя отдела по расчету заработной платы и кадрового учета. Обязанности: Руководство и организация работы группы Контроль выполнения установленных регламентов, сроков и стандартов качества работы Проверка расчетов заработной платы, налогов, взносов и иных выплат перед проведением Ведение базы данных в 1С:ЗУП, обеспечение целостности и корректности информации Проведение проверок и анализ ошибок в работе подчиненных и разработка мер по их устранению Контроль отчетности по срокам сдачи (6-НДФЛ, СЗВ-М, ЕФС-1) Участие в подборе и обучение новых сотрудников Начисление зарплаты, премий, надбавок и компенсаций Расчет НДФЛ и отражение операций в налоговом учете Подготовка отчетности (6-НДФЛ, ЕФС-1, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ) Контроль табеля учета рабочего времени Требования: Высшее юридическое/экономическое образование; Опыт работы в сфере КДП и/или РЗП – от 6 лет; Подтвержденный опыт работы именно в области расчета заработной платы и вознаграждений работников Отличное знание трудового законодательства, налогового законодательства в части «зарплатных» налогов; Наличие действующих сертификатов/документов о повышении квалификации в области: Трудового законодательства РФ (в части оплаты труда, среднего заработка, гарантий и компенсаций); Свободное владение 1С:ЗУП 8 на уровне продвинутого администратора/ключевого пользователя Уверенный пользователь MS Office Хорошие управленческие (планирование, контроль, развитие) и коммуникативные навыки; Готовность к работе в быстроразвивающейся консалтинговой компании, выступать с инициативами по улучшению процессов и использовать весь свой опыт для решения поставленных задач; Умение и готовность работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, давать обратную связь.Умение четко, емко и лаконично излагать информацию, навыки деловой переписки, грамотность. Условия: График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), Удаленный формат работы; Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет"; Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией); Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы; Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом. Оставляй отклик на вакансию и мы обязательно с тобой свяжемся!