Обязанности: Активный поиск и привлечение кандидатов на должность курьера в парк через различные каналы (соцсети, доски объявлений, личные контакты, офлайн-активности, поиск в "полях"); Проведение первичных консультаций с кандидатами: разъяснение условий работы, требований, процесса регистрации, информирование об акциях и бонусах; Организация и проведение очных/онлайн-встреч с кандидатами для обучения работе во внутреннем приложении; Ведение базы данных кандидатов в CRM-системе компании; Формирование отчетности по количеству привлеченных и зарегистрированных курьеров; Обратная связь с новыми курьерами в первые дни работы для повышения удержания и в последующем; Участие в рекрутинговых мероприятиях и промо-акциях компании; Требования: Опыт работы в продажах, рекрутинге или привлечении клиентов/партнеров (приветствуется, но не обязателен для обучаемых кандидатов); Умение вести переговоры и убеждать; Грамотная устная и письменная речь; Навыки работы со смартфоном и базовыми мессенджерами (WhatsApp, Telegram, VK); Ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость; Условия: Гибкий график работы — возможность совмещать с основной работой или так же учебой; Сдельная оплата; Обучение: тренинги по продажам, скрипты, материалы о системе Купер; Возможность карьерного роста до руководителя направления привлечения; Работа в молодой команде с прозрачной системой мотивации; Оплачиваемые командировки в другие города; Лояльное руководство;
Похожие вакансии