Обязанности: Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников; Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов и распоряжений по персоналу; Ведение учета рабочего времени; Обновление и поддержание в актуальном состоянии персональных данных сотрудников; Обработка запросов по трудовой деятельности и запросов внешних организаций. Требования Высшее образование; Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом; Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.
Похожие вакансии