Обязанности:
О нас Компания «НетЛайн» надежный лидер на рынке ИТ-услуг с более чем 10-летним опытом! Мы - динамичный альянс, специализирующийся на полном цикле строительства и модернизации ИТ-инфраструктуры для крупнейших корпораций и амбициозных мегапроектов. Более 250 профессионалов - от инженеров до топ-архитекторов - ежедневно применяют передовые технологии и бесценный опыт сотен реализованных кейсов, чтобы превращать сложные вызовы в инновационные решения. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проектов, которые меняют цифровой мир! Основные обязанности: Контроль работы рекрутера: постановка задач, анализ метрик подбора (time-to-hire, этапы подбора, текучесть на ИС и тд). Развитие внутренних коммуникаций: организация общих встреч, каналов обратной связи, регламентов взаимодействия HR с подразделениями. Организация обучения и развития: сбор потребностей отделов и сотрудников, разработка календаря программ на год, ведение бюджета L&D. Мониторинг вовлеченности: проведение ежеквартальных опросов eNPS/mNPS, анализ данных, реализация проектов по повышению (цель — 70+). Внедрение HR-аналитики по ключевым метрикам. Оптимизация процессов HR в Битрикс24. Запуск системы оценки 360 градусов: проведение 2–3 циклов в год для ключевых сотрудников. Требования к кандидатам: Высшее образование (желательно направление HR, психология, управление персоналом). Опыт работы от 3 лет в HR (процессы, аналитика, обучение/развитие, преимущественно в IT). Глубокое знание ТК РФ. Уверенные навыки работы с Битрикс24, Google Forms, Excel, HH. Знание HR-платформ для автоматизации и готовность внедрить оптимальное решение — значительное преимущество. Опыт проведения опросов, оценки 360 градусов, планирования обучения и работы с бюджетом. Лидерские качества, сильные коммуникативные навыки, аналитический подход, ориентация на корпоративную культуру. Условия работы: Полная занятость, офис в Самаре. Социальный пакет: ДМС, оплачиваемое обучение, корпоративные мероприятия. Конкурентная заработная плата. Перспективы роста до позиции руководителя HR. Работа в динамичной IT-компании с фокусом на развитие людей. Комфортные условия труда, работа в исторической части города, пересечение ул. Ленинградской/Чапаевской.Похожие вакансии