Экономист по труду

Условия: работа в крупнейшей электросетевой компании; трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; наставник на период адаптации; обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); программа корпоративного пенсионного обеспечения; обязательные периодические медицинские осмотры; льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); выдача спецодежды; сильная профсоюзная организация; зарплатный проект в четырёх ведущих банках России. Обязанности: контролировать численность персонала и Фонд оплаты труда; планировать резерв по отпускам; контролировать рабочее время работников с суммированным учетом рабочего времени (проверка графиков сменности); составлять квартальные и годовые бизнес-планы в разрезе категорий персонала по ФОТ; планировать и исполнять БДФР по ФОТ; осуществлять проверку табелей рабочего времени, подготавливать справки и аналитические записки для селекторов; подготавливать формы статистической отчетности П-4, расчет премий, проверять документы на оплату сверхурочных работ и работ в выходные дни, работа в кадровом ЭДО. Требования: наличие высшего экономического образования, стаж работы по аналогичной должности; знание 1С; продвинутый пользователь программы Excel.