Вакансия в ООО "Ветропарки ФРВ" в группе компаний "Форвард Энерго". Профиль деятельности - строительство ветроэлектростанций на территории РФ. Обязанности: Сопровождение сделок с имуществом (заключение, изменение и расторжение договоров купли-продажи, аренды, мены, переуступки, соглашений об установлении сервитутов, оценки, выполнения работ, оказания услуг и пр.; сопровождение оплаты по договорам, составление графиков платежей в SAP, претензионно-исковая работа). Участие в оптимизации затрат за используемое имущество (оспаривание кадастровой стоимости, снижение ставок арендной платы, реализация непрофильных активов). Подготовка технических заданий, сопровождение закупочных процедур по выбору подрядчиков (кадастровые работы, оценка, консалтинг, услуги и т.д.). Обеспечение подготовки межевых и технических планов, актов обследования, карт-планов и описаний ЗОУИТ / сопровождение кадастрового учета, регистрации прав и обременений на объекты недвижимости, внесения изменений в ЕГРН, установления ОЗ, СЗЗ, публичных сервитутов. Получение и анализ правоустанавливающих документов на земельные участки и объекты недвижимости / иной разрешительной документации, необходимой для строительства объектов, разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию. Участие в изменении документов территориального планирования (ГП и ПЗЗ), утверждении документации по планировке территории (ППМТ). Подготовка документов для перевода земельных участков из одной категории в другую, изменения вида разрешенного использования земельных участков. Взаимодействие с контрагентами по земельно-имущественным и градостроительным вопросам (ФОИВ, РОИВ, ОМС, кадастровые инженеры, оценщики, иные лица). Требования: Образование высшее (профильное: юридическое / экономическое / землеустройство и кадастр / иное в сфере строительства и земельно-имущественных отношений). Стаж работы от 3 лет. MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), SAP, AutoCAD, MapInfo. Условия: Срочный трудовой договор на 5 лет (с возможностью продления); Официальное трудоустройство, соц. пакет. Уровень з/п обсуждается индивидуально.