Ключевая задача: Полный цикл управления проектами капитального ремонта:от подготовки и планирования до сдачи объекта Заказчику (Фонду капремонта, УК, ТСЖ) и закрытия финансовых документов. Обеспечение выполнения работ в срок, в рамках бюджета и с надлежащим качеством. Обязанности: · Полное управление проектом капремонта (фасад, кровля, инженерные системы, фундамент, лифты и т.д.) на всех этапах. · Подготовка и контроль проектно-сметной документации, участие в экспертизе. · Составление и контроль графиков производства работ (ПОС, ППР), планирование ресурсов (материалы, оборудование, персонал). · Ежедневный оперативный контроль на объектах: соблюдение технологий, техники безопасности (охрана труда), графика и качества работ. · Контроль выполнения (строительно-монтажных работ), приемка выполненных этапов, · Решение текущих проблем на объекте, урегулирование претензий со стороны жителей/заказчика. Требования: · Обязательно опыт строительства объектов свыше 3000м2 до ввода в эксплуатацию. · Обязательное знание специфики и нормативной базы в сфере капремонта · Опыт успешного взаимодействия с Фондами капитального ремонта и техническими заказчиками. · Уверенное чтение проектно-сметной документации. · Знание строительных технологий, материалов и организации процессов при капремонте. · Опыт работы со сметами (проверка, корректировка), знание форм КС, М-29. · Умение вести переговоры, решать конфликтные ситуации. · Ответственность, исполнительность, лидерские качества. Условия: · Официальное трудоустройство по ТК РФ. · Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, готовы рассмотреть варианты от 130 000 руб. на руки), возможен процент от прибыли по проекту. · Работа в стабильной компании с планомерным объемом проектов. · Карьерные перспективы в рамках развивающейся компании.
Похожие вакансии