Ведущий специалист отдела организации строительства (сметчик)

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек. В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Ведущий специалист отдела организации строительства (сметчик)»: Обязанности: Подготовка предварительных сметных расчетов по сборникам укрупненной стоимости; Проверка актов выполненных работ по форме КС-2 и КС-3 Расчет предельной стартовой стоимости закупки (на торги) на СМР, ПИР, «под ключ»; Проверка сметной документации, разработанной в составе проектов на соответствие объемов и действующим нормативам; Участие в формировании ежемесячных/ квартальных/ годовых отчетов в рамках действующих регламентов, приказов и распоряжений; Подготовку и оформление приложений к договорам в части сметной документации; Аналитика стоимостных показателей строительства; Анализ представленных ценовых предложений подрядных организаций в ходе проведения конкурсных процедур. Требования: Высшее или средне профессиональное образование (техническое, строительное, экономическое); Опыт работы в строительстве; Знание офисных и компьютерные программы, в том числе «ГРАНД-Смета»; Знание программы 1С будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2 08:00 - 17:00 (в пятницу сокращенный день 08:00 - 16:00); Место работы: г. Самара, ул. Ново - Садовая, д. 106, корпус 133. Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Негосударственное пенсионное обеспечение.