Инженер 1 категории (Служба подстанций)

Группа «Россети» – один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. По сетям Группы «Россети» передается более 80% всей вырабатываемой в стране электроэнергии. В состав Группы входят 45 дочерних и зависимых обществ, в том числе 19 сетевых компаний. Общая численность персонала составляет порядка 235 тыс. человек. В настоящий момент в Филиале ПАО «Россети Волга», в компании «Самарские РС» открыта вакансия «Инженер 1 категории службы подстанций»: Обязанности: Формирование ежегодной ремонтной программы; Техническое руководство, контроль, взаимодействие по вопросам формирования и выполнения ремонтной программы с персоналом районов электрических сетей; Курирование вопросов своевременного внесения информации оборудования в 1С:АСУП, прикрепления файлов, отражения иной необходимой информации по ремонту оборудования; Проверка выполнения ремонтов оборудования, отчётной документации, корректности отображения в 1С:АСУП; Формирование отчётных форм в 1С:АСУП; Подготовка распорядительных документов по основным направлениям службы; Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание конфигураций 1С:АСУП; Знание ПК «Аварийность»; Чтение электрических схем; Знание основного электротехнического оборудования распределительных устройств 0,4-6(10)-35-110 кВ; Понимание принципов работы оборудования подстанций 35-110 кВ; Умение читать и понимать проектную документацию. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Место работы: г. Самара, ул. Ближняя, д. 4 Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Подарки детям на Новый год; Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску; Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы; Негосударственное пенсионное обеспечение.