Врач-онколог (консультативное отделение)

Врач-онколог (консультативное отделение №1) Обязанности: - Проводить амбулаторный прием и оказывать консультативную помощь больным. -Обеспечивать раннее выявление заболевания и своевременную постановку диагноза. -В первичных медицинских документах фиксировать жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначать необходимые обследования и консультации, формулировать диагноз заболевания и степень нарушения органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести. -Осуществлять при необходимости межкабинетные консультации. -Владеть навыками проведения лечебно-диагностических процедур в соответствии с квалификационными требованиями. -Проводить отбор больных на госпитализацию в специализированные отделения стационара ГБУЗ СОКОД. -Выезжать в курируемые районы области для оказания организационно-методической, консультативной и лечебной помощи. -В случае необходимости оказывать экстренную помощь обратившемуся лицу, прекратив прием. -Давать консультации по вопросам обследования, лечения и наблюдения за больными. -Соблюдать санитарно-эпидемиологический режим. -Систематически повышать свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию путем чтения специальной литературы, участия в работе научных обществ, научно-практических конференций. -Осуществлять свою деятельность на основе принципов врачебной этики и медицинской деонтологии. -Оформлять медицинскую документацию установленного образца и другую документацию с использованием персонального компьютера. -Осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями, предъявляемыми для соответствующих категорий специалистов, установленных ведомственными нормативными актами. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​-Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», - Интернатура и (или) ординатура по специальности «Онкология». -Опыт работы более 1 года Условия: ​​​​​​​​​​​​​​-Оформление по ТК РФ, соцпакет; -График работы: 5/2 по сменам: 1 смена 8:00-15:30 , 2 смена- 12:30-20:00. + 1 рабочая суббота в месяц; - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров; -Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью; -Для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя