Внутренний аудитор (руководитель проектов 1 категории управления внутреннего аудита)

Обязанности: Проведение проверок, внутренних аудитов, оказание консультаций; Участие в проведении ежегодной ревизионной проверке Общества; Обобщение результатов проверок с предоставлением отчета о проведенных проверках / консультациях; Планирование аудиторских проверок, формирование программ проверок (включающей цели, объем задач, сроки, распределение ресурсов, характер и объем процедур внутреннего аудита для достижения целей внутренней аудиторской проверки; Формирование рабочей документации по проверкам; Формирование выводов и разработка рекомендаций с целью устранения выявленных по результатам проведения проверок рисков и нарушений; Осуществление контроля своевременности и полноты устранения выявленных рисков / нарушений (ежеквартальный мониторинг планов корректирующих мероприятий); Участие в формировании материалов для комитета по аудиту и совета директоров (включая отчеты о деятельности УВА); Участие в планировании деятельности УВА; Участие в оценке рисков и формировании карты гарантий; Взаимодействие с работниками, структурными подразделениями, органами управления общества в рамках выполнения аудиторских заданий; Повышение деловой квалификации и уровня профессиональных знаний. Требования: Опыт работы 2-5 лет; Знания в области внутреннего аудита, бухгалтерского и налогового учета, экономики, финансов, трудового законодательства, систем внутреннего контроля и управления рисками; Знание правил проведения внутренних аудитов, проверок, документальных ревизий; Уверенный пользователь ПК, MS Office; Опыт работы с программами 1С:УПП / ERP-системами (желательно) / системами электронного документооборота / консультационно-правовыми системами; Навыки анализа данных; Свидетельство о квалификации внутреннего аудитора (желательно). Условия: Возможность работать в крупной стабильной компании, на одном из предприятий Объединённой двигателестроительной корпорации; Интересные задачи на одном из ведущих предприятий ракетно-космической отрасли, возможность профессионального и карьерного роста; Полное соблюдение ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска); Достойный уровень заработной платы; Обучение и повышение квалификации; Возможна частичная компенсация расходов на аренду жилья иногородним работникам (обсуждается индивидуально); Удобная транспортная развязка; Культурно-массовые и спортивные мероприятия различного уровня; Мотивационные программы, направленные на финансовую поддержку начинающих работников организации.