Обязанности: • руководство группой штатных тренеров (10 сотрудников);• сопровождение и развитие штатных тренеров (коммуникация, обратная связь, оценка качества знаний);• взаимодействие с заказчиками со стороны бизнес-подразделений и HR в рамках реализуемых проектов;• проведение оценки эффективности обучения и стажировки;• проведение управленческих тренингов для руководителей и начальников отдела;• проведение фасилитаций, модераций, стратегических сессий и совещаний руководителей;• планирование и контроль нагрузки тренеров;• ведение отчетности и аналитика по обучению (подготовка регулярных отчетов и отчетов по запросу в рамках текущих проектов). Требования: • высшее образование;• опыт проведения мероприятий в области управленческого обучения и развития не менее 2 лет;• навык осуществления контроля за качеством проводимых обучающих мероприятий;• опыт в руководящей должности от 1 года;• уверенный пользователь ПК и Microsoft Office, владение Power Point;• умение разрабатывать программы обучения с точки зрения методологического пакета.
Похожие вакансии