Ведущий инженер-программист АСУ

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них. В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Ведущего инженера-программиста АСУ.Мы предлагаем: интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;непрерывный профессиональный и личностный рост;100% белую заработную плату. Обязанности: Разработка ПО для ПЛК и панелей оператора на языках МЭК 61131. Разработка Архитектуры ПО проекта. Согласование ТТ. Взаимодействие со смежными подразделениями. Проведение отладочных и Пусконаладочных работ как на предприятии так и на объекте заказчика. Разработка, проверка, согласование проектной документации. Декомпозиция и постановка задачи программистам из команды разработки. Требования: Знание ГОСТ 2, 19, 34.Знание языков программирования МЭК 61131.Знание сред разработки Codesys, Astra.IDE, TwinCat, TIAPortal, LabView.Опыт работы с контроллерами Regul, Siemens, ОВЕН, Панелями Weintek.Умение читать и понимать схемы электрические и гидравлические принципиальные.Умение пользоваться контрольно-измерительным оборудованием.Понимание работы технологического (гидравлика, электропривод) оборудованияЗнать основы программирования, алгоритмы и структуры данных. Условия: оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;условия для профессионального роста;обучение с целью повышения квалификации;интересные масштабные проекты;работа с передовыми технологиями;комфортное оборудованное рабочее место;корпоративная сотовая связь;лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);на предприятии действует положение о материальной помощи;график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00. интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;достаточные ресурсы для эффективной работы;обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;возможность участия и внедрение новых интересных проектов.