Ведущий специалист Отдела инвестиций

Обязанности: Подготовка распорядительных документов, плана работ по формированию перечня инвестиционных проектов для включения в среднесрочную инвестиционную программу. Классификация инвестиционных проектов для включения в инвестиционную программу в соответствии с утвержденными сценарными условиями формирования инвестиционных программ. Проведение анализа целесообразности включения инвестиционных проектов в ИПР в соответствии с показателями эффективности проектов по объектам инвестиционной деятельности Филиала. Организация и координация работы по разработке обоснований для ИПР Филиала с учётом итогов выполнения годовых ИПР, принятых решений по обеспечению надёжности и устойчивости функционирования энергосистемы и устранению дефицитов мощности и энергии, а также заключенных Соглашений о взаимодействии между Правительством региона и Обществом. Формирование среднесрочных ИПР Филиала в форматах Приложений Министерства энергетики РФ. Составление предварительных сметных расчетов по объектам, предлагаемым ко включению в годовую ИПР. Ведение деловой переписки со структурными подразделениями Филиала в пределах компетенции отдела Требования: образование высшее профессиональное (экономическое, техническое) умение работать в программах EXSEL, WORD, приветствуется знание 1С целеустремлённость, обучаемость, стрессоустойчивость, грамотная речь, внимательность, доброжелательность и неконфликтность, порядочность наличие опыта сметного дела и ценообразования в строительстве будет вашим преимуществом Условия: Пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 08-00 до 17-00, пятница до 16-00, обед с 12-00 до 12-48. сб-вс - выходные дни; Работа в комфортном офисе; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя; Подарки детям на Новый год Парковка для сотрудников