Начальник отдела по учету налогов

Обязанности: Организовывает взаимодействие подчиненного отдела с другими структурными подразделениями Общества по вопросам предоставления информации для исчисления и уплаты налогов, по вопросам сопровождения аудиторских проверок, соблюдения требований налогового законодательства РФ, учетной политики Общества для целей налогообложения; Взаимодействует и контролирует взаимодействие подчиненного отдела с налоговыми органами (ИФНС) по вопросам налоговых проверок; Актуализирует учетную политику Общества для целей налогообложения; Контролирует своевременность и корректное начисление, уплату, сдачу отчетности сотрудниками отдела по следующим налогам и платежам (за исключением НДФЛ и страховых взносов в СФР): налог на прибыль; НДС; налог на имущество; земельный налог; транспортный налог; водный налог; регулярные платежи за пользование недрами - (РППН); НДПИ; НДД; Совместно с главным специалистом отдела производит расчет налоговой базы по НДД (налог на дополнительный доход от добычи УВС), формирует налоговые регистры по НДД, определяет суммы налога по каждому участку недр; Контролирует своевременность подачи сотрудниками подчиненного отдела финансовых заявок на перечисление налоговых платежей; Контролирует участие сотрудников подчиненного отдела в сверке с бюджетом; Обладает навыками расчетов налогов по функционалу подчиненного отдела. Знание порядка и сроков представления налоговой отчетности и уплаты данных налогов; Сопровождает аудиторские проверки в части исчисления налогов и сборов Общества. Требования: Высшее (профильное)образование; Знание законодательных актов, постановлений, приказов, методических и нормативных материалов по ведению бухгалтерского и налогового учета (Налоговый кодекс РФ, Закон «О бухгалтерском учете» №402-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.12.2011 №1137, Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 №1 «О Классификации ОС, включаемых в амортизационные группы» и др. в области налогообложения). Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Официальное трудоустройство; График работы 5/2; ДМС (после испытательного срока); Соблюдение ТК РФ в полном объеме; Доставка транспортом предприятия.