Обязанности: Организация торговых процессов магазинов кластера (до 30 магазинов). Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера. Оптимизация расходов и потерь в магазинах кластера, анализ и ведение отчетностей по бизнес показателям. Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. Анализ эффективности промо-акций, формирование предложений по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. Оценка конкурентного поля, разработка мер по увеличению РТО, NPS кластера. Формирование предложений по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов Требования: Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля. Опыт в розничной торговле приветствуется, управленческий опыт – не менее 2 лет. Знание и применение инструментов мотивации,наставничества, инструментов управления персоналом Знание ПО: Уверенный пользователь Microsoft Office Условия: Работа в компании – лидере российского ритейла. Оклад + система премирования KPI ДМС. Компенсация мобильной связи, транспортных расходов. Возможность карьерного роста в рамках группы компаний X5 Group, в том числе в других регионах. Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятерочка». Корпоративные подарки и министерские награды, новогодние подарки детям
Похожие вакансии