Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, дополнительные соглашения, личные дела, архив) на численность 300 чел. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2 Подготовка данных для расчета заработной платы Работа в 1С, СБиС, передача отчетности через систему СБИС в СФР Ведение корпоративной отчетности по формам МСФО, COGNOS_МАКЕТ_, ГИС ТЭК, П4 (НЗ) и на электронной площадке САМАРАСТАТ. Требования: Отличное знание ТК РФ; Работа в программах 1C ЗУП 3.1, СБИС, офисный пакет Ms Office, правовые системы "Консультант", "Гарант"; Знание Excel, умение работать с большим объемом информации, формирование сводных таблиц; Условия: Полный рабочий день; Работа в комфортном офисе; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста; График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16; Оформление по ТК РФ с первого дня; Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики; Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию); Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях); Материальная помощь: к отпуску, рождение ребёнка/вступление в брак и другая; Негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя; Подарки детям на Новый год. стоянка для сотрудников