Вакансия предполагает переезд в г. Елабуга или г. Набережные Челны (республика Татарстан) Обязанности: подбор и оценка персонала (наличие теплой базы); проведение первичного интервью с кандидатами по телефону; проведение собеседований; планирование потребности в персонале на ближайший период; курирование одного из направлений компании; участие в реализации проектов и мероприятий управления HR. Требования: обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами; владеете грамотной речью; коммуникабельны, инициативны, нацелены на результат; обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию; являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office); опыт в подборе персонала будет преимуществом. Условия: работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; гарантия быстрого профессионального роста, бесплатное обучение; оплачиваемые отпуска и больничные; стабильная, официальная заработная плата; график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график); транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны; молодая, амбициозная команда; командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.Если Вы заинтересованы в работе над интересными проектами и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть Вас в нашей команде.
Похожие вакансии