Обязанности:
EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее. За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group. Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы! Чем предстоит заниматься: Проведение работ в рамках оказания услуг по экологическому мониторингу и производственному экологическому контролю (ПЭК). Выезды на объекты с целью проведения отбора проб сточных, природных вод, почвы, отходов, промышленных выбросов, атмосферного воздуха в рамках области аккредитации Испытательной лаборатории. Выезды на объекты с целью проведения прямых измерений концентраций загрязняющих веществ и уровня шумового воздействия на границе СЗЗ, аэродинамических характеристик и концентраций промышленных выбросов, ЭМИ ПЧ. Заполнение первичной документации (актов отбора и рабочих журналов) на объектах проведения работ. Передача отобранных проб и первичных записей в Испытательную лабораторию. Мы ждем от вас: Профильное высшее образование (оконченное) по напрвлениям: экология и природопользование, охрана ОС, инженерная экология, техносферная безопасность. Готовность к работе разъездного характера (выезды на объекты). Готовность к регулярным командировкам. Опыт работы в испытательных лабораториях будет являться преимуществом. Опыт работы по отбору образцов воды, почвы, выбросов, атмосферного воздуха будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Мы предлагаем: Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений. Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день). Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR. Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения. Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»). Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.