Менеджер привлечения бизнес-партнеров

ПРОЕКТ UCAR Делаем цифровую революцию в огромной и консервативной индустрии автоуслуг с рынком более 2 трлн. рублей Наша цель - сделать продукт, которым будет пользоваться любой автовладелец. Он позволит в пару кликов со своего телефона получать услуги мойки, тех обслуживания, ремонтов, шиномонтажа и т.д., а также хранить всю информацию об автомобиле и историю взаимодействия с ним У нас уже есть большая команда, которая строит проект на основе своего крутого опыта в таких компаниях, как: Uber, Яндекс, McKinsey, BCG, PwC, Deloitte Мы финалисты акселераторов United Investors, Startup Drive (от ГазпромНефть), GoGlobal Являемся резидентом Сколково Цели текущего найма: Увеличение зоны покрытия компании за счет привлечения к партнерству новых автомоечных комплексов. Увеличение продаж пилотного продукта для автомоек (crm - система).Ожидания от кандидата: Мы ищем ответственного менеджера, который готов работать в условиях многозадачности. От 1 года опыта работы в сфере активных продаж (сегмент B2С или B2B); Опыт работы с клиентами разного уровня в удалённом формате; Опыт совершения исходящих холодных звонков; Отличные коммуникативные навыки; Грамотная письменная и устная речь; Ответственность и самоорганизованность в работе; Опыт работы в amoCRM не обязателен, но приветствуется; Уверенный пользователь ПК (опыт работы в MS Excel, Google Docs и прочих офисных программах). Обязанности: Формирование и прозвон холодной базы автомоек + входящие лиды (Москва, Сочи, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Пермь) Согласование условий сотрудничества по обслуживанию автомобилей (мы им привозим автомобили, партнеры обслуживают); Составление и подписание с партнером договора на обслуживание автомобилей (комиссии за подписание с партнера не взимаются); Согласование даты и времени обучения партнеров (проводит другой специалист); Сбор обратной связи в ходе сотрудничества; Сопровождение партнеров. Условия: Понятная и прозрачная система мотивации: фикс + высокая бонусная часть. Возможность финансового и карьерного роста внутри компании; Удаленный формат и возможность работать из любой точки мира; График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; Активная, дружелюбная и замотивированная команда; Подробное обучение и наставничество на старте; Компенсируем затраты на покупку гарнитуры при условии работы у нас не менее 2-х недель. Для работы потребуется личное оборудование (ноутбук) и доступ в интернет.