РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, ГОРОД ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН) Обязанности: активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах; проведение первичных интервью с кандидатами; участие в проведении собеседований; проведение мониторинга рынка труда; ведение отчетности по вакансиям; размещение объявлений о вакансиях; участие в реализации проектов Управления HR. Требования: имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint); обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами; умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных; владеете грамотной речью; коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат; опыт в подборе персонала будет преимуществом. Условия: работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; стабильная, официальная заработная плата; график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график); транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны; оплачиваемые отпуска и больничные; гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; молодая, амбициозная команда; командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.
Похожие вакансии
Менеджер HR проектов (Департамент управления численностью)
Договорная
Самара
Холдинг «Аэропорты Регионов»
Менеджер HR проектов (Департамент управления численностью)
Договорная
Самара
Холдинг «Аэропорты Регионов»