Обязанности: Кадровый учет и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства; Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Ведение воинского учета, миграционного учета; Организация вахтового метода работы; Подбор персонала, формирование отчетности по подбору персонала; Руководство отделом кадров и координация деятельности работников отдела. Требования: Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет; Знание трудового законодательства, опыт организации вахтового метода работы на предприятии; Знания законодательства в области миграционного учета; Знание компьютерных программ: Microsoft Office, 1С ЗУП. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью официальная заработная плата; Пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные), 8-ми часовой рабочий день; Срочный трудовой договор на весь период строительства; Возможен гибридный график работы (1 день в неделю удаленно).
Похожие вакансии