Обязанности: Разрабатывать положения об оплате труда, премировании и мотивации работников, осуществлять контроль правильности применения этих положений. Осуществлять работу по нормированию труда, своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, в - том числе по сдельной оплате труда. Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду, заработной плате, социальным выплатам предприятия. Осуществлять контроль соблюдения штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. Требования: Высшее (экономическое или инженерно-экономическое) образование; Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет. Условия: - Дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы на заводе от 3-х лет; - Режим работы с 08.00 час. до 17.00 час., суб. воскр. - выходной; - Доставка корпоративным автобусом до места работы и обратно по Новотроицку и из Орска; - Бесплатное горячее питание в столовой; - Детские подарки к Новому году, льготные путевки в детские лагеря; - Интересная корпоративная и спортивная жизнь.
Похожие вакансии