Обязанности: Организация процесса массового и точечного подбора персонала Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности Автоматизация процессов подбора Постоянный мониторинг рынка труда Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе Взаимозаменяемость с руководителем подбора персонала на время отпуска или больничного. Самостоятельное закрытие вакансий Требования: опыт подбора персонала разного уровня - от рабочего до ТОП-менеджеров знание каналов привлечения персонала опыт автоматизации процесса подбора персонала опыт работы с соцсетями отличное знание ПК Условия: трудоустройство по ТК РФ пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30 парковка для сотрудников возможность обучения за счет компании
Похожие вакансии
Главный специалист группы подбора персонала
Договорная
Самара. Станции метро: Кировская
Банк ВТБ (ПАО)
Рекрутер в команду массового подбора персонала
От 40 000 до 75 000 руб.
Самара. Станции метро: Кировская
Яндекс Крауд
Заместитель начальника отдела персонала (подбор и адаптация)
Договорная
Самара. Станции метро: Кировская
Россельхозбанк