Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР): 1.Социальные гарантии. 2 .Своевременные и стабильные выплаты заработной платы. 3.Самореализация. 4.Обучение на рабочем месте (наставничество). 5. Условия труда не связанные с риском для здоровья. 6.Хороший коллектив. 7. Возможность кадрового роста и роста заработной платы 8.Социальное служение. 9.Устойчивость СФР на рынке труда. Обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска). Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников. Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени. Подготовка документов к сдаче на хранение в архив. Обязанности 2: контроль за соблюдением работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; - прием и анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - проверка фактов возникновения конфликта интересов, личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привезти к конфликту интересов; - проведение методической и разъяснительной работы по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства; Требования: среднее профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения"; Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма; Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 : пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30 ненормированный рабочий день отпуск 36 дней
Ведущий специалист отдела кадров
Договорная
Самара
ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Ведущий специалист отдела кадров
Договорная
Самара
Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети