Обязанности: Поиск кандидатов на открытые вакансии специалистов среднего звена (для технологических отделов, финансовых служб, дирекции по информационным технологиям и других ресурсных подразделений); Проработка источников и ресурсов по поиску персонала с целью закрытия вакансий; Проведение интервью с соискателями, оценки, организация собеседований в подразделениях; Взаимодействие с нанимающими руководителями; Участие в профориентационных мероприятиях и активностях по продвижению HR-бренда работодателя; Разработка мероприятий по повышению эффективности найма персонала. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала (вакансии категории ИТР) от 1 года; Понимание процесса подбора, проведения собеседований, оценки персонала; Опыт работы с различными ресурсами по поиску персонала; Коммуникабельность, инициативность, самостоятельность; Ориентация на результат; Умение работать в режиме многозадачности и находить общий язык с разными кандидатами. Условия: Оформление согласно ТК, постоянная штатная единица; ДМС (включая стоматологию) с первого дня работы; Ежегодная индексация заработной платы.
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
Договорная
Самара
ФГБОУ ВО Самарский государственный медицинский университет МЗ РФ
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
От 71 320 до 82 730 руб.
Самара
Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Договорная
Самара
Филиал ПАО Россети Волга - Самарские распределительные сети