Инженер-энергетик газопоршневых установок

Обязанности: Организация работы персонала участка; Организация и обеспечение соблюдения требований промышленной безопасности как лицо, ответственное за исправное состояние и безопасную эксплуатацию технических устройств, зданий и сооружений участка; Организация работы участка газо-поршневых установок; Осуществление планирования деятельности участка; Определение потребности участка в ресурсах, в частности - запасных частях, оборудовании, инструменте, материалах и спецодежде, своевременно подает заявки в ППР и складское хозяйство; Обеспечение ведения заданного режима работы оборудования участка, проведение его оперативного переключения в соответствии с требованиями НТД; Организация и проведение работы, направленной на выполнение требований ПТЭ, ПТБ, правил взрывопожаробезопасности, Ростехнадзора, охраны труда и промышленной санитарии, других руководящих документов; Проведение инструктажа и противоаварийные тренировки с персоналом участка; Требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы от 1 года; Знание устройства двигателей внутреннего сгорания и основных принципов работы ДГУ и ГПУ; Знание принципов управления ДГУ и ГПУ; Умение читать электрические схемы; Опыт работы на руководящих должностях; Уверенный пользователь ПК; Условия: оформление на работу происходит в г. Самара; участие в национальном проекте по Самарской области "Демография" с возможностью получения материального стимулирования в размере 200 000 руб. в течении года; официальное трудоустройство, "белая з/п"; ежемесячное премирование за дополнительные объемы работ; место работы: Волгоградская обл., г. Николаеск; проживание в доме с удобствами; работа вахтовым методом 30/30; гибкая система премирования и бонусов за эффективные показатели работы; ДМС; прохождение тестирования по электробезопасности, охране труда и правилам промышленной безопасности в Учебном центре Компании; проживание в хостеле на период трудоустройства и тестирования за счет работодателя; межвахта не оплачивается; возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации; проезд от места проживания до места работы и обратно за счет организации; предоставляется полный комплект спецодежды и СИЗ; полис страхования от несчастных случаев; подарки детям; санаторно-курортное лечение.